법정의무교육 받고 싶어요!
자주 묻는 질문
법정의무교육은 어디서 받나요?
고용노동부에 등록된 교육기관에 위탁하여 실시해야 합니다.최근 고용노동부 직원(또는 산하기관)임을 사칭하여 교육을 강요하거나 교육을 빌미로 각종 보험상품 판매 등 교육과 관계 없는 행위를 하는 경우가
많습니다. 등록된 교육기관이 아닌 곳에서 교육을 실시하거나 법에서 정한 기준에 맞지 않는 교육을 받는 경우에는 교육실적으로 인정받지
못해 사업장에 큰 피해가 발생할 수 있습니다.
저희 365평생교육원은 고용 노동부 지정 위탁기관으로 온라인 및
오프라인 교육을 병행하고 있으며, 사업장별 맞춤교육을 통해 안전
하게 법정 의무교육을 이수 할 수 있습니다.
법정의무교육의 종류가 궁금해요.
각 기업 및 단체에서 받아야 하는 의무교육은 업종 및 업무에 따라 상이합니다. 크게 분류하면 산업안전보건교육과 4대법정의무교육으로 분류됩니다. 산업안전보건교육 대상 사업장의 경우 매 분기별 업종 및 업무에 따라 3~6시간 이수하셔야 합니다. 법정의무교육은 직장 내 성희롱예방 교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인인식개선교육, 직장 내 괴롭힘 방지교육,퇴직연금교육 등이 대표적인 의무교육입니다. 법정의무교육은 매년 1회 이상, 1시간 이상 이수를 하셔야 합니다.
법정의무교육은 정해진 시간에만 받을 수 있나요?
스마트러닝 시스템 체계를 구축하고 있으므로, 언제 어디서나 상시 학습이 가능합니다.
법정의무교육을 이수하지 않으면 어떻게 되나요?
법정의무교육은 모든 근로자는 법적으로 이수해야 하는 의무교육 입니다. 미실시 시 사업자는 최소 300만원에서 최대 5억까지 과태료가 부과될 수 있습니다.
구분 | 관련법령 | 과태료 |
산업안전보건교육 | 산업안전보건법 제 31조 | 500만원 이하의 과태료 |
직장 내 성희롱 예방교육 | 남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 13조 | 500만원 이하의 과태료 |
개인정보호교육 | 개인정보보호법 제 28조 | 사고·사건 발생 시 최대 5억원 이하의 과징금 |
직장 내 장애인 인식개선교육 | 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제 5조의2 | 300만원 이하의 과태료 |
퇴직연금교육 | 근로자 퇴직급여 보장법 제 32조 | 1천만원 이하의 과태료 |
온라인 교육 진행 절차가 궁금해요.
(주)365평생교육원은 신속한 교육진행을 위해 매주 2회 화/목 + 매월 1일 개강을 진행하고 있습니다.